關(guān)于寧苗
寧苗生態(tài)自成立之初就將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,自主培育與廣納英才并舉,嚴(yán)把選人、育人、用人、留人關(guān),截止目前集團(tuán)公司打造出400余人的精英團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核動(dòng)力,寧苗生態(tài)自成立以來,始終高度重視人才引入與培養(yǎng),目前已擁有了一支近400人的精英團(tuán)隊(duì)。公司持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部創(chuàng)新改革,升級(jí)激勵(lì)機(jī)制,吸引了區(qū)內(nèi)外大批優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)加盟與合作。寧苗生態(tài)以高效管理模式塑造人才團(tuán)隊(duì),引入阿米巴管理模式,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)全員共享,企業(yè)經(jīng)營全員參與,充分激活了員工的工作熱情與潛力,為各類人才搭建了一個(gè)開放式的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。寧苗生態(tài)運(yùn)用項(xiàng)目總監(jiān)制進(jìn)行完善的項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目的全局統(tǒng)籌與管理,綜合提升施工效率,使項(xiàng)目實(shí)施更具效率、效益更高,效果更好、更節(jié)約、更切實(shí)可行。